近来记者在几次招聘会上看到，各类资格证书似乎成了大学生求职时的额外“筹码”，许多毕业生在向用人单位递交简历时，不忘附上各式各样的资格证书或复印件。虽然专业资格证书，能为找工作增加筹码，但记者从四川省人才交流中心了解到，有些毕业生急于拿到资格证书，靠短时间的死记硬背通过理论考试，由于没有系统扎实学习，没有实践经验，一旦用人单位让其在实际中操作，许多人就束手无策，反而影响了录用。
赵禾是成都某重点高校新闻系2004级毕业生。最近，记者看到了她为自己安排的文秘、注册会计师和驾照等资格证书的备考日程表。她告诉记者，为了在毕业前把这些证书拿到手，她把专业学习和实习的大部分时间都挪用了。像她这样热衷于考多种资格证书者，在成都其它几所高校毕业生中并不鲜见，招聘会时常可见到机械制造专业的大学毕业生拿着文秘资格证书去应聘，中文专业的大学毕业生却拿着会计资格证书去求职。
四川一大学的老师对这一做法抱有疑义，他认为大学生考多种专业证书，以证明自己有多技之长无可厚非。但所谓“艺多不养人”，不根据自身实际情况，盲目考热门证书并不可取。有些证书滥考滥发，意义并不大，分散了学生的精力，无益于专业学习。他建议学生们仔细分析自己的专业特点，有选择地报考有辅助性的证件，不要到头来“样样通，样样瘟”。
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