大学生就业越来越复杂，少则两三千元，多则四五千元，男生购买名牌西服，女生去参加美容化妆班，呼机、手机一并购齐，求职名片和求职简历精美到连打印店老板都无法制作，甚至突击割双眼皮、垫鼻梁……与毕业形象设计相关的各种服务应运而生，几乎发展成了一项新的产业。大学生如此费尽心机地在形象设计上煞费苦心，莫非也要讨一碗青春饭。
关于青春的外包装问题，有关专家深有感触，以前每年参与招聘工作，每轮面试都不下百人，其中不乏才智过人、品学兼优的人才。但由于竞争太激烈，有些来面试的人因为衣着打扮不够得体而丢了印象分，最终与机会失之交臂，非常可惜。你有内秀，有出色的成绩单，很可能别人也有。怎样判断你们之间的高下？在匆匆一面的求职现场，往往视觉的印象在第一眼判断时起到很重要的作用。虽然不是以貌取人，面试负责人也会考虑：这个形象得体的求职者更容易融入公司的文化。所以光凭内秀在现今激烈的人才竞争中已经不够了。从这个角度讲，我们应该给'包装'青春的大学毕业生多一点儿理解。
高消费就能赢得高印象分吗？答案显然是否定的。业内人士说，美并不等于贵。动辄几千元的名牌西服与学生的身份和消费能力都不相符，效仿别人割双眼皮、垫鼻梁也不一定漂亮。提高第一印象分值，靠学习，靠观察，最关键的是要了解自己。所以，我们提倡给年轻人一个学习从内到外进行自我包装设计的途径，让他们在人生竞争的第一站更加顺利，少一点不必要的挫折。
而那些正吃着青春饭的人们，除了真才实学之外，也同样需要时尚得体的外表，以达到心神兼备，表里如一。比如出任申奥形象大使再度赢得满堂喝彩的杨澜，最经典的就是她身上散发出的智慧与青春的迷人风采。
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